Закрыть ... [X]

Увольнение выходным днем запись в трудовой

Закрыть ... [X]

По умолчанию

Пробачте, а хто візував заяву? Працівник допустив помилку не подивився у календар, а директор? Керуючись чинним законодавством правильно буде звільнити останнім робочим днем, отже останній робочий день 21.03.2008р. Пояснюю якщо ви захочете звільнити його 24.03.2008р. (так як я розумію по ст. 38 КЗпП України), тоді 14 денний термін вийде і трудові відносини вважатимуться такими що тривають, а раніше подана заява не дійсною. Оскільки провести розрахунки з працівником у вихідний день ви не зможете, звільняєте у п'ятницю, для того щоб не порушувати чинного законодавства і провести відповідні розрахунки, зробити записи у документи, ознайомити з наказом.
P.S. На наступний раз нехай керівник ставить на наказі візу з датою звільнення.


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Похожие новости


Сценарий для тамады на свадьбу и веселыми конкурсами
Сценарий ко дню дня учителя
Авиация с днём рождения
Плейкаст с днём рождения сватья
Бывшему любимому на день рождение поздравление
Стих ты моя истерика
С днем рождения двух друзей
Тосты поздравления с днем рождения тостами


Увольнение выходным днем запись в трудовой
Увольнение выходным днем запись в трудовой


Увольнение в выходной день - Форум сообщества специалистов по
Увольнение работников: о чем надо помнить » Медиагруппа



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ